前不久，國家統(tǒng)計局發(fā)布了2021年我國人口變化情況，人口老齡化程度進一步加深，積極應(yīng)對人口老齡化已經(jīng)上升到國家戰(zhàn)略。

夫孝，德之本也
自古以來
中國人就提倡孝老愛親
養(yǎng)老更是關(guān)系到社會和諧穩(wěn)定

廈門市民政局養(yǎng)老服務(wù)處秉承習近平總書記在廈工作期間倡導的“遠親不如近鄰”理念，牢記總書記來閩考察時的重要講話精神，通過完善社區(qū)設(shè)施嵌入、整合近鄰服務(wù)力量、深化智能技術(shù)應(yīng)用、強化行業(yè)人才隊伍、試點家庭養(yǎng)老床位等多方舉措，實現(xiàn)以老年人為中心，就近配置社區(qū)服務(wù)資源，打造具有廈門特色的“近鄰＋養(yǎng)老”模式，進一步完善“15分鐘養(yǎng)老服務(wù)生活圈”，讓廈門老人安享幸福晚年。

 

雙管齊下
完善養(yǎng)老配套服務(wù)

廈門市民政局養(yǎng)老服務(wù)處以“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”為核心目標，以做好“兩個維護”“三個表率”為主要任務(wù)，以更好服務(wù)群眾為出發(fā)點和落腳點，始終堅持問題導向、科學精準施策，聚集人民群眾關(guān)心的民生熱點難點問題，注重工作實效，以創(chuàng)促建、以創(chuàng)促改，在建設(shè)農(nóng)村幸福院、街道照料中心及對民營機構(gòu)實行政策補貼等軟硬件建設(shè)上不斷發(fā)力，推動全市養(yǎng)老服務(wù)邁上高質(zhì)量快速發(fā)展的新階段。

今年76歲的困難老人林阿伯
獨居生活多年
他想過去養(yǎng)老機構(gòu)
但“戀家”的傳統(tǒng)觀念
讓他不愿意離開居住了幾十年的老房子

當他聽說民政部門推行家庭養(yǎng)老床位，還幫忙免費安裝、進行適老化改造后，馬上提交了申請。一家養(yǎng)老機構(gòu)僅用一天就為他家安裝了緊急呼叫器、安全扶手、防滑毯、防撞墊、感應(yīng)小夜燈、紅外跌倒報警裝置等，提升了林阿伯獨居時的安全性。

像林阿伯這樣的家庭養(yǎng)老床位我市共有674張，這是2021年7月1日市民政局養(yǎng)老服務(wù)處在全省率先落地實施的“家庭養(yǎng)老床位”工作機制，為居家養(yǎng)老的失能老年人提供長期照護服務(wù)，為符合條件的老年人提供5000元建床補貼及每月250元運營補貼、600元-1200元護理補貼。

除此之外
還對民辦養(yǎng)老機構(gòu)按照床位
和服務(wù)對象數(shù)量給予建設(shè)補貼、
運營補貼、醫(yī)療設(shè)備補貼等

有了軟性的政策扶持
硬件建設(shè)也緊跟腳步
市民政局養(yǎng)老服務(wù)處
積極引入國壽、青鳥、禾康、九如城
等養(yǎng)老行業(yè)龍頭企業(yè)來廈
支持本地民辦機構(gòu)逐步發(fā)展壯大
引導國企深度介入養(yǎng)老行業(yè)

加快太保家園、泰康鷺園兩個總投資額達28億元的高端養(yǎng)老項目建成開業(yè)，第三個高端養(yǎng)老項目國壽嘉園也已正式簽約落地，預計投資15億元。通過鼓勵養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投融資多樣化發(fā)展，涌現(xiàn)出公建民營、國企投資、社區(qū)居民集資經(jīng)營、國企與社會組織合作、個人投資和私營企業(yè)獨立經(jīng)營等多種投資和經(jīng)營模式，顯著增強了市場上高品質(zhì)養(yǎng)老服務(wù)供給能力。

根據(jù)國家發(fā)改委2021年7月發(fā)布的
全國營商環(huán)境評價結(jié)果
我市養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)指標
在98個參評城市中排名第九
進入領(lǐng)先水平

 

智慧養(yǎng)老
方便快捷與時俱進

廈門市民政局養(yǎng)老服務(wù)處堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，緊緊圍繞中心工作，不斷增強服務(wù)意識和責任意識，切實把學習成效轉(zhuǎn)化為工作動力和發(fā)展成就，大力推動智慧養(yǎng)老，讓養(yǎng)老服務(wù)工作也可以高端時尚、與時俱進。

目前，社區(qū)助老員已覆蓋全市的每個村居
老人有需求，他們15分鐘內(nèi)到場
成為近鄰養(yǎng)老服務(wù)最前端的力量

如今，養(yǎng)老服務(wù)早已實現(xiàn)智能化，有能掌握老人每天營養(yǎng)攝入的“智能餐盤”，可檢測老人心跳、呼吸的“智能床墊”，以及定位器、緊急拉繩等，這些智能設(shè)備將數(shù)據(jù)匯聚到各養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)信息平臺，再傳輸?shù)绞兄腔垧B(yǎng)老信息平臺，建立養(yǎng)老信息化指揮調(diào)度機制，形成橫向?qū)訌B門“城市大腦”和政府各部門，縱向?qū)ι辖尤氩?、省級平臺，對下貫通市、區(qū)、鎮(zhèn)（街）、村（居）四級主管部門，終端輻射直連各養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)、近鄰服務(wù)點、居家服務(wù)商、社區(qū)助老員的智慧化養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，提供養(yǎng)老服務(wù)“網(wǎng)上超市”和24小時無間斷熱線服務(wù)。通過大數(shù)據(jù)分析，獲取老年人實際需求，提供服務(wù)資源精準對接。

 

人才培養(yǎng)
專業(yè)更強服務(wù)更優(yōu)

廈門市民政局養(yǎng)老服務(wù)處緊緊圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”，聚焦“牢記囑托、感恩前行”，強化理論武裝，激勵使命擔當，努力打造推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的戰(zhàn)斗堡壘，在人才培養(yǎng)上下狠功夫，提升全市養(yǎng)老服務(wù)隊伍的專業(yè)性，跟隨時代脈搏不斷調(diào)整服務(wù)理念，向更高更強的目標邁進。

廈門老人多
但目前全市直接服務(wù)老人的
一線人員僅有2100人
其中大學以上學歷的只有30%
不僅市場缺口大
還存在著學歷低、年齡大等問題
如何吸引專業(yè)的年輕人加入？

市民政局養(yǎng)老服務(wù)處想了很多辦法。2021年12月出臺了相關(guān)人才培養(yǎng)辦法，未來五年內(nèi)，將為全市行業(yè)人才兌現(xiàn)政府補貼8500多萬元，如對本科學歷入職的從業(yè)人員給予5萬元獎勵等。其中，僅職業(yè)技能等級提升和穩(wěn)崗獎勵一項，單人最高便可獲得21萬元獎勵。在學歷繼續(xù)教育方面，目前全國僅廈門出臺了具體獎補措施。在提升從業(yè)人員專業(yè)性方面，重點針對生活照料、基礎(chǔ)護理、康復護理、心理慰藉、培訓指導等內(nèi)容，建立分級分類培訓體系，開展每人每年不少于三次的綜合培訓。

民政部門特別重視對養(yǎng)老護理從業(yè)人員專業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)，為他們制定了清晰的目標。隨著時代的發(fā)展，養(yǎng)老服務(wù)觀念也在不斷改變。以前，人們只重視對老人的生活護理，以讓老人吃得飽、穿得干凈為目標。如今，隨著老人精神需求的增加，養(yǎng)老護理員將服務(wù)重點向看護和精神層面傾斜，提升養(yǎng)老服務(wù)品質(zhì)，促進養(yǎng)老服務(wù)緊跟時代脈搏不斷發(fā)展。